市第一中学2022年面向本区公办学校支教教师招聘中小学体育教师岗位2人信息
2022-05-25 18:51 云浮人事考试网 来源:云浮教师招聘网
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2022年5月23日,云城区2022年面向本区公办学校支教教师招聘事业编制教师公告发布【点击查看公告】,共招聘50人,报名时间: 6 月 3 日— 6 月 7 日16:00 (共5天)。其中市第一中学中小学体育教师岗位招聘2人,本次招聘采取考察+面试的方式量化计分录用。重点考查应聘者的职业道德,职业精神、专业素养和从教潜能等内容,在实践考察及面试的基础上,遴选乐教适教善教,适应我区学校分布实际,不辞劳苦且志愿城乡交流的优秀支教教师进入我区公办教师队伍。详细岗位要求如下:
招聘单位 | 招聘岗位名称 | 岗位代码 | 招聘人数 | 学历要求 | 学位要求 | 专业要求_研究生 | 专业要求_本科 | 年龄要求 | 资格证要求 | 其他要求 | 备注 |
市第一中学 | 中小学体育教师岗位 | 2022621 | 2 | 本科及以上 | 不作要求 | 运动人体科学(A040302) 体育教育训练学(A040303) 体育教学硕士(A040305) 运动训练硕士(A040306) | 体育教育(B040301) 运动训练(B040302) 体能训练(B040308) | 38周岁以下 | 需持有小学及以上教师资格证 | 若所学专业不对口,可按教师资格证中所注的专业进行报考 | 无 |
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报名要求
1.既符合《云城区2022年公开招聘事业编制教师公告》条件同时又符合《云城区2022年面向本区公办学校支教教师公开招聘事业编制教师公告》条件的考生报名办法。报考时请在报名系统中选“云城区2022年公开招聘事业编制教师公告”入口中选择合适的岗位进行报名,同时在报名系统“云城区2022年面向本区公办学校支教教师公开招聘事业编制教师公告”中选择相应的岗位报名(特别提醒:受学科教师需求的限制,《云城区2022年面向本区公办学校支教教师公开招聘事业编制教师公告》中没有设置政治、历史、地理、教育心理学、物理、化学、生物、信息技术、校医、财务会计等教师岗位,为公平公正做好招聘工作,上述学科的支教教师若意愿选择报考“云城区2022年公开招聘事业编制教师招聘”同时又选择“云城区2022年面向本区公办学校支教教师招聘事业编制教师招聘”的,则报考时政治、历史、地理、教育心理学等文科专业的支教教师必须选择报考小学语文教师岗位;物理、化学、生物、信息技术、医学、会计等理科专业的支教教师必须选择报考小学数学教师岗位方可同时参加“云城区2022年公开招聘事业编制教师招聘”和“云城区2022年面向本区公办学校支教教师公开招聘事业编制教师招聘”。参加考试时使用《云城区2022年公开招聘事业编制教师公告》中报名的准考证,笔试考试成绩在《云城区2022年公开招聘事业编制教师公告》中所选报的岗位进行排序,若能从面向社会公开招聘中进入体检环节,则视为自动放弃《云城区2022年面向本区公办学校支教教师招聘事业编制教师公告》聘用资格。若未能从面向社会公开招聘中进入体检环节,以参加《云城区2022年公开招聘事业编制教师公告》的笔试成绩按《云城区2022年面向本区公办学校支教教师招聘事业编制教师公告》的规定计算考察成绩。
2.只符合《云城区2022年面向本区公办学校支教教师招聘事业编制教师公告》条件的考生报名办法。在报名系统中选择《云城区2022年面向本区公办学校支教教师招聘事业编制教师公告》入口中选择一个岗位进行报名,报考人员所学专业应符合报考岗位的专业要求;若所学专业不对口,可按教师资格证中所注的专业进行报考(2021年统一招聘的政治、历史、地理、教育心理学等文科专业的支教教师可选择报考小学语文教师岗位;物理、化学、生物、信息技术、医学、会计等理科专业的支教教师可选择报考小学数学教师岗位),学位种类不等同于报考专业。
3.考生要坚持诚信报考、诚信应试的原则。报名与面试时统一使用有效期内的第二代身份证,报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确,提供虚假报考申请材料的,一经查实即取消应聘资格。
4.根据《关于引导和鼓励高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的实施意见》(粤人社发〔2007〕141号)、《广东省选聘高校毕业生到村任职工作实施意见》(粤组通〔2008〕50号)有关规定,对服务期满考核合格的“三支一扶”和“大学生村官”,自服务期满之日起3年内报考县、乡各类事业单位公开招聘岗位的笔试成绩加10分。符合相关条件的应聘人员凭由省级相关主管部门颁发的《广东省“三支一扶”合格证书》或《广东省高校毕业生到农村任职工作证书》(扫描件)报考,报考时上服务的基层项目名称、合格证书编号,以便进行加分资格审核。未提供证明材料的视为放弃加分(注意:报名时请上传“基层服务项目”(“三支一扶”和“大学生村官”)相关证书,笔试当天提交相关证书及复印件到考务室验证)。
招聘办法:
本次招聘采取考察+面试的方式量化计分录用。重点考查应聘者的职业道德,职业精神、专业素养和从教潜能等内容,在实践考察及面试的基础上,遴选乐教适教善教,适应我区学校分布实际,不辞劳苦且志愿城乡交流的优秀支教教师进入我区公办教师队伍。考试不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。具体分考察及面试两大方面计分。其中考察分五个项目进行量化计分,面试采用百分制计分,综合成绩=考察得分+面试成绩×50%(综合成绩按四舍五入保留小数点后3位)。面试、综合成绩合格分数线60分。若同一职位考生综合成绩相同的,按考察成绩高低顺序确定名次,若考察成绩仍相同的,则按笔试成绩从高分到低分顺序确定名次,若笔试成绩仍相同的,则按面试主评委给分从高分到低分顺序确定名次。
云城区2022年面向本区公办学校支教教师招聘事业编制教师报名入口>>>
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