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    2017年国家公务员考试申论指导:最详细的申论阅卷打分规则

    2016-08-17 14:54 云浮人事考试网 来源:云浮市公务员考试网云浮华图在线咨询

      云浮人事考试网发布备考:2017年国家公务员考试申论指导:最详细的申论阅卷打分规则,更多详细信息请阅读下文!获取考试资讯相关备考内容,请关注云浮人事考试网!

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    2017年国家公务员考试申论指导:最详细的申论阅卷打分规则

      一、卷面规则

      申论都是网上阅卷,每次只阅一道题,而且只能在屏幕上看到这一道题,所以请注意一下两点:

      1、考试答卷一定要在规定作答区答题,不要写到格子外去。

      2、答卷千万不要字体模糊、歪曲严重,否则老师看不懂的话会直接失分。

      二、赋分规则

      80%阅卷老师都是没看过申论材试题和给出的材料,只需要记住答题要点就可以进行批改了,而且同一篇答卷会有三位老师进行赋分,这样就导致第一二道题成为了给分的关键,因为这个就相当于客观题,阅卷老师只要根据答卷是否答中采分点就可以给分了,老师数着点进行赋分,理直气壮,不用担心其他老师跟自己打得分数相差太大。

      最恐怖的是主观性的阅卷分数,太没谱了,枪打出头鸟,就算老师觉得文章写得好也很难给高分,很多老师都会选择打一个“中间分”或者“安全分”。

      举个例子,一道20分的题目,可能你觉得自己应该怎么也能拿14分吧?其实一道20分的题目,中间分是10分,标准误差是3分,也就是说,万一一个老师给该题打了10分,那你作为另一个阅卷老师,最高打到13分,最低打到7分。但是,万一你觉得挺好的文章,另一个老师只给八九9分,你打13分就超了啊!所以,保险一点,打个11分总不会错,就算另一个老师觉得该题答得不好,也不至于给到7分以下或者14分以上了吧。这就是一个阅卷博弈,经过这样一番博弈,大家的默契就是:一般的,给8-9分;还不错的,9-10分;不怎样的,7-8分;非常差的,6-7分;非常好的,10-11分。打到6分以下的低分或者13分以上的高分都是冒着生命危险的,很难很难。这就是为什么很多人觉得自己答得不错但是100分的申论才只得了四五十分的原因。

      三、扣分规则

      大家都知道的一个扣分项就是错别字了,这是一个方面,所以请同学们尽量保证错别字不要太多,可能有童鞋就要问了,错别字导致的涂涂改改太多会扣分吗?

      这里明确说明下,申论答题卡涂改没有相关扣分的说明,但是答题卡有一定的卷面要求。

      还有童鞋问过,错别字导致的论述不清会不会扣分?这个要看情况酌情给分!

      例如:小明坚持要去学校

      若写成小民艰持要去雪校,错了3个字,没有表述清楚要点,则该点不给分。

      若写成小明艰持要去学校,虽然只错1个字,但表述不清楚,阅卷看不懂,则不给分。

      四、大作文阅卷规则

      大作文的话和其他题目阅卷方法不一样,可能很多人会奇怪自己大作文分数较低,这其实就是因为大作文的阅卷规则导致的。

      首先就是类文的划档了,这个在申论试卷上已经明确说过了,每类文的评判规则。阅卷老师第一次拿到答题卡的时候,就是先划档,划了档就能在这个分数段进行赋分了,所以这就导致了大作文比前两道题靠采分点给分要模糊得多,一般来讲,还是给个中间分,50分的题目,给个23分-27分之间就可以了。

      最后说明下,老师不是机器,是人,在面对多份批改试卷的情况下,卷面整洁,主题明确的答卷无疑更受阅卷老师喜爱,相应的会把分数给的高点。

      所以考生一定要保持答题卡整洁,文章主旨明确,不要写的跟散文一样,不要卖弄你的文采,毕竟文章写得再华丽,在阅卷老师一心找给分点的时候反而会使得老师烦躁,找来找去都找不到给分点,所以直接给你打个最低分。

      磨刀不误砍柴工,希望大家能有重点有针对性的复习。


      以上是2017年国家公务员考试申论指导:最详细的申论阅卷打分规则的全部内容,更多关于考试资讯,人力资源和社会保障局信息敬请关注云浮人事考试网

    (编辑:云浮华图)

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