2025年云浮市云安区“粤聚英才·粤见未来”机关事业单位招聘紧缺人才6名

2025-03-05 08:51 云浮人事考试网来源：云浮卫生人才网

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　　云安区爱惜人才，正积极实施人才强区工程，让有志投身于云安区经济社会发展的各类人才干事创业有舞台、安居生活有品质、创新发展有空间。

　　为深化实施“百万英才汇南粤行动计划”，持续优化我区机关事业单位人才队伍结构，切实提高政务水平，2025年云安区委、区政府继续组织实施机关事业单位紧缺人才项目，面向社会公开招聘6名紧缺人才，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘对象及条件

　　(一)招聘对象

　　招聘对象为具有硕士研究生学历学位的人才，须按照与应聘岗位要求的学历和专业相符的条件报名。

　　现已在云浮市辖区内党政机关、事业单位、人民团体和群众团体中有正式编制人员不纳入此次人才招聘范围。

　　(二)资格条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好政治素质和道德品行，具有正常履行岗位职责的身体条件、心理素质和符合职位要求的工作能力。

　　2.符合《广东省事业单位公开招聘人员办法》的基本条件。

　　3.硕士研究生年龄不超过35周岁(即1989年3月10日以后出生)。

　　4.2025年9月30日前需取得相关学历学位证书。

　　5.符合招聘岗位要求的其他条件。

　　6.有下列情况之一者，不得报考：在读的非应届普通高等院校学生、现役军人;因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;被开除中国共产党党籍的;被开除公职的;近两年内，在机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;被依法列为失信联合惩戒对象的人员;法律、法规规定不得聘用的其他情形。

　　二、招聘方式、时间及流程

　　(一)报名

　　1.报名方式及时间

　　本次招聘采取现场报名与网络报名两种方式进行，报名人员选择任一方式报名均可。

　　①网络报名。

　　时间：2025年3月10日9：00至2025年3月24日17：00。

　　符合报名条件的人员，在本公告所规定的报名时间内登录人事考试网上报名系统(https://www.sydwzk.cn/gdyagcczp2025)进行报名，也可在云安区人民政府门户网站(http://www.yunan.gov.cn/)的相关链接报名。

　　②现场报名。

　　时间：2025年3月19日09:30-12:00;14:00-16:30。

　　地址：粤港澳大湾区(广东)人才港(广州市越秀区东风中路389号壬丰商务大厦6楼相应摊位)。

　　报名人员只能选择一个职位报名，报多个职位的，取消报名资格。

　　2.报名资料：

　　①《广东省云浮市云安区“粤聚英才·粤见未来”机关事业单位紧缺人才报名表》;

　　②个人简历;

　　③身份证(原件及正反面复印件);

　　④本科毕业证、学位证(原件及复印件);

　　⑤硕士毕业证、学位证(往届毕业生提供，原件及复印件);

　　⑥应届毕业生应提供毕业生就业推荐表或教育部学籍在线验证报告，以及在校成绩单复印件(学校教务处盖章)、学习工作(社会实践)的经历及获得的表彰奖励证明材料等;国外留学人员须提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》。

　　线上报名的，按要求在报名系统操作并上传资料，所提交资料应符合要求;现场报名的，工作人员将对应聘人员所提交的资料进行初审，留下①-②材料原件，其他材料留下复印件原件退回(一式一份，A4纸双面复印并装订)。

　　(二)资格审查

　　对报名人员所提交的资料，在报名系统或报名现场进行初审，再进行人工复审，将符合招聘条件的考生列为资格审查对象。资格审核贯穿人才招聘工作的全过程，如在招聘过程中发现应聘人员有违规违纪、提供虚假信息或不符合报考职位条件等情况的，无论在哪个环节发现，均取消其应聘资格。

　　(三)考试

　　本次公开招聘考试采取“面谈+面试”方式进行，具体时间、地点另行通知，届时在云安区人民政府门户网站公布。考生凭个人有效期内身份证原件准时参加考试。考生须按规定的时间、地点进行考试。不按规定时间、地点参加考试的，视为自动放弃。

　　1.面谈。面谈以线上视频形式组织通过资格审查的考生开展，并结合考生学习成绩、思想表现、获奖荣誉等综合情况进行评分，成绩满分为100分，不设合格分数线。面谈成绩不计入考生综合成绩，根据考生面谈成绩高低排序按聘用人数1:5的比例确定入围面试人员。

　　2.面试。面试采取结构化面试方式进行，主要考核考生语言表达、逻辑思维、组织管理、专业素养、应急应变等综合能力。面试成绩为考试总成绩，满分为100分，最低合格分数线为60分，低于合格分数线的不进入体检、考察环节。面试成绩保留至小数点后两位，如同一岗位考生面试成绩相同的，则以面试主评委评分高低顺序确定名次。

　　具体面谈、面试时间另行通知。

　　(四)资格复审。对通过面试名单进行资格复审，重点审核报名人员的专业、年龄、学历学位、岗位匹配等有关情况。如有应聘人员不符合聘用条件或放弃聘用的，则按各小组中的面试成绩依次进行递补。

　　(五)签订到岗承诺书或三方协议。各岗位按应聘人员面试成绩从高到低排序，按岗位拟聘用人数1:1比例等额确定人员名单，签订到岗承诺书或三方协议。

　　(六)体检。事业单位或者其主管部门在综合成绩合格的应聘人员中，按照综合成绩由高到低的顺序确定与招聘岗位数量等额的体检人员，并按规定组织体检。体检标准依照有关规定执行，在县级以上综合性医院进行，在规定时间内进行体检并出具体检结论，体检时间另行通知确定。

　　(七)考察。体检合格的应聘人员确定为考察人选，按照有关规定，对其政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法及廉洁自律情况、岗位匹配度、是否存在需要回避的情形以及人事档案的完整性、真实性等情况进行考察，并通过查阅个人档案等方式核实其是否符合招聘条件。考察不合格者，不予聘用。

　　截至2025年9月30日未能提交人才招聘职位所需学历、学位、相应资格证等证书及人事档案的人员(特殊情况除外)，取消进入下一环节资格[持国外学历的报考人员须在上述规定时间内提交毕业(学位)证书、学历(学位)认证书、相应资格证书及人事档案]。

　　(八)公示。经报名、资格审核、面试、体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人员。对拟聘用人员在云安区人民政府门户网站进行为期5个工作日的公示。公示期间有举报并经查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时尚难查实的，待查实并做出结论后再决定是否聘用。经公示无异议的拟聘用人员，由用人单位按照相关工作指引办理聘用审批手续。

　　(九)聘用审批。聘用人员严格按聘用合同进行管理。聘用合同中约定试用期，试用期满并考核合格的，予以正式聘用。试用期或工作期间相关考核不合格的，按规定程序和批准权限解除聘用;被正式聘用人员须在云安区机关事业单位服务至少5年(含试用期)。

　　本次人才招聘中，如遇体检、考察、公示、聘用审批等环节出现不合格或放弃的，按有关程序依次递补。

　　三、政策待遇

　　(一)岗位性质。获聘人员为事业编制。

　　(二)服务期限。招聘人才的服务期为5年(含试用期)。

　　(三)工资福利。除法定薪酬外，符合相关政策条件的机关事业单位紧缺人才发放相应标准的生活补贴。具体人才补贴通过电话向招聘单位进行政策咨询。

　　(四)住房保障。招聘人才在入职后可申请入住人才集中居住点。

　　四、注意事项

　　1.本次招聘的专业及专业代码均参照《广东省2025年考试录用公务员专业参考目录》设置，国(境)外高校毕业生所学专业结合其课程设置和培养目标以及教育部留学服务中心开具的国(境)外学历学位认证书等情况，可选择招聘专业中相近专业报考，但所学专业必修课程须与应聘岗位要求的专业主要课程基本一致，并在报名时一并提供教育部留学服务中心开具的国(境)外学历学位认证书、学位证书、所学专业课程成绩单(毕业学校教学主管部门盖章)、院校出具的课程对比情况及设置依据说明等材料。

　　2.应聘人员须诚信报名，凡提供虚假报名申请材料的，一经查实，一律取消招聘资格和享受优惠待遇。

　　3.招聘过程中，相关信息在云安区人民政府门户网站发布，请参加报名考生密切关注该网站相关信息，并保持个人通信工具畅通，以便及时掌握招聘工作动向，逾期未参加面谈、面试者，视为放弃。

　　4.本次招聘不指定教材，不举办，也不委托任何机构举办辅导培训。

　　5.本公告未尽事宜，由云安区人力资源和社会保障局进行解释。咨询电话：0766-8613152。

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