战略性人力资源管理的衡最标准包括 ( )

• A

  基础工作的健全程度

• B

  组织系统的完善程度

• C

  领导观念的更新程度

• D

  综台管理的创新程度

• E

  管理活动的精确程度

　　

　　正确答案

　　A,B,C,D,E

　　

　　解析

战略性人力资源管理的衡量标准有：(1)基础工作的健全程度;(2)组织系统

的完善程度;(3)领导观念的更新程度;(4)综合管理的创新程度;(5)管理活动的

精确程度。答案为ABcDE

　　以上是关于战略性人力资源管理的衡最标准包括 ( )A基础工作的健全程度B组织系统的完善程度C领导观念的更新程度D综台管理的创新程度E管理活动的精确程度的参考答案及解析。详细信息你可以登陆云浮公务员考试网。如有疑问，欢迎向华图教育企业知道提问。点击咨询>>>

---

　　特别说明：华图题库系统旨在为考生提供高效的智能备考服务，全面覆盖公务员考试、事业单位、教师招聘、职业资格、医卫类、计算机类等领域。拥有优质丰富的学习资料和备考全阶段的高效服务，助您不断前行！关注广东华图教育微信gdhtgwy，政策问题实时答，考试信息不漏看。

　　华图题库平台所收集的试题内容来源于互联网，仅供学习交流使用，不构成商业目的。版权归原作者所有，如涉及作品内容、版权和其它问题，请与我们取得联系，我们将在第一时间处理，维护您的合法权益。

（编辑：云浮华图）