在决断之前,每个事物的价值在决策者心中大致相近,则难于决断其优劣;但在作出选择之后,决策者对这些事物
2022-11-25 01:03 云浮人事考试网 来源:广东华图教育

[单选题]
在决断之前,每个事物的价值在决策者心中大致相近,则难于决断其优劣;但在作出选择之后,决策者对这些事物的态度评价就发生了改变。这种现象叫作决断后效应。
根据上述定义,下列现象属于决断后效应的是:
A . 某职员对自己的去留一筹莫展,一番考量之后他认为留下来要面对许多复杂关系,不如重新开创新天地
B . 某女士对各有优劣的两个品牌手机难以抉择,最后她从经济角度考虑选择其中一款,可到货后发现这款有色差
C . 某老师对选A还是B去参加比赛犹豫不决,班长建议选B。事后,老师认为选B完全正确,因为B最终夺得冠军
D . 某学生填报志愿时对报甲大学还是乙大学犹豫不决,最后他听从老师建议选择了甲大学,从此觉得甲大学优于乙大学

参考答案:
D

答案解析:
本题题干为心理学类定义判断。
第一步:关键信息------①决断前难于决断优劣;②决策者决断后态度评价发生改变。
第二步:题目详解
D选项:学生填志愿前对两大学犹豫不决,体现了决断前难于决断优劣;选择甲大学后认为甲大学好,体现了决策者决断后态度评价发生改变,属于决断后效应,当选。
A选项:面对许多复杂关系和开创新天地都是在职员决定前的考量,没有说决断后的态度是如何,不符合②,排除。
B选项:认为有色差是客观事实,不属于态度改变,不符合②,排除。
C选项:老师认为选B合适是基于夺冠的客观事实,而不是老师决断后的态度变化,不符合②,排除。
故本题选D。
【2018-联考/天津-072】
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