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    某开发公司与李某签订劳动合同,约定劳动试用期6个月,6个月后再根据李某工作表现确定劳动合同期限,下列选项表述正确的是(  )。

    2022-04-25 15:43 云浮人事考试网 来源:广东华图教育

    题目
    单选题某开发公司与李某签订劳动合同,约定劳动试用期6个月,6个月后再根据李某工作表现确定劳动合同期限,下列选项表述正确的是(  )。

    A.开发公司与李某订立的劳动合同属于无固定期限合同
    B.李某的工作不满1年,试用期不得超过1个月
    C.劳动合同的试用期不得超过9个月,所以李某的试用期是成立的
    D.试用期是不成立的,6个月应为劳动合同期限

      

    优质答案

    参考答案D

      

    解析

      [华图解析]根据《劳动合同法》第19条的规定:“劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月;劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月;3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。”故选项D正确。参见考试用书2Z204021。

      以上是关于某开发公司与李某签订劳动合同,约定劳动试用期6个月,6个月后再根据李某工作表现确定劳动合同期限,下列选项表述正确的是(  )。的参考答案及解析。详细信息你可以登陆云浮公务员考试网。如有疑问,欢迎向华图教育企业知道提问。点击咨询>>>


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    (编辑:云浮华图)

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