根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不得超过：
2021-10-02 00:55 云浮人事考试网 来源：广东华图教育
题目
单选题
根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不得超过： A 3个月 B 6个月 C 1年 D 2年
优质答案
正确答案：B
解析
[华图教育题目解析]：解析：按照《劳动法》的规定，劳动合同中可以约定不超过六个月的试用期劳动合同期限在六个月以下的，试用期不得超过十五日；劳动合同期限在六个月以上一年以下的，试用期不得超过三十日；劳动合同期限在一年以上两年以下的，试用期不得超过六十日试用期包括在劳动合同期限中试用期适用于初次就业或再次就业时改变工作岗位或工种的劳动者，用人单位对工作岗位没有发生变化的同一劳动者只能试用一次故本题答案为B
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（编辑：云浮华图）
