单选题

　　女职工与单位签订了为期三年的固定期限劳动合同，工作满一年后，甲因怀孕生产向单位请了产假，不料休假期间单位以此为理由与甲解除了劳动合同，下列说法正确的是： A 根据我国劳动合同法的规定，女职工在孕期、产期、哺乳期间，单位不得擅自与其解除劳动合同 B 单位的做法正确 C 甲可按照劳动合同要求相关的经济赔偿，但无权要求恢复劳动合同 D 甲只能服从单位的安排，别无选择

　　

　　正确答案：A

　　

　　[华图教育题目解析]：解析：根据我国劳动合同法的规定，女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得擅自解除劳动合同单位的做法错误，甲可以要求经济赔偿，也可以要求恢复劳动合同第七十七条规定：劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼甲可以依法申请仲裁或提起诉讼BCD错误故本题答案为A

　　以上是关于女职工与单位签订了为期三年的固定期限劳动合同，工作满一年后，甲因怀孕生产向单位请了产假，不料休假期间单位以此为理由与甲解除了劳动合同，下列说法正确的是：的参考答案及解析。详细信息你可以登陆云浮公务员考试网。如有疑问，欢迎向华图教育企业知道提问。点击咨询>>>

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（编辑：云浮华图）