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    班杜拉认为人的行为受行为的结果因素与先行因素的影响。行为的结果因素是人们通常所说的强化。行为的先行因素包括( )。

    2021-09-21 11:05 云浮人事考试网 来源:广东华图教育

    题目

      多选题

      班杜拉认为人的行为受行为的结果因素与先行因素的影响。行为的结果因素是人们通常所说的强化。行为的先行因素包括( )。 A 过程期待 B 结果期待 C 效能期待 D 观察期待

      

    优质答案

      正确答案:BC

      

    解析

      [华图教育题目解析]:本题考查班杜拉的自我效能感理论。班杜拉在他的动机理论中指出,人的行为受行为的结果因素与先行因素的影响。行为的结果因素即强化,包含直接强化、替代性强化和自我强化。先行因素就是通常所说的期待。期待包括结果期待和效能期待:结果期待是指人对自己的某一行为会导致某一结果的推测;效能期待是指人对自己能够进行某一行为的实施能力的推测或判断,它意味着人是否确信自己能够成功地进行带来某一结果的行为。影响自我效能感的因素有:成败经验(最重要)、替代性经验、言语信息、情感状态等。B、C两项正确。A、D两项:过程期待和观察期待不属于班杜拉自我效能感的内容,均为干扰项。与题干不符,排除。故正确答案为BC。

      以上是关于班杜拉认为人的行为受行为的结果因素与先行因素的影响。行为的结果因素是人们通常所说的强化。行为的先行因素包括( )。的参考答案及解析。详细信息你可以登陆云浮公务员考试网。如有疑问,欢迎向华图教育企业知道提问。点击咨询>>>


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    (编辑:云浮华图)

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