2025年云浮云城区“粤聚英才·粤见未来”引进教育人才50名（江西专场）

2025-02-25 08:43 云浮人事考试网来源：云浮事业单位招聘网

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　　广东省云浮市云城区地处广东省中西部，西江中游南岸，是云浮市委、市政府所在地;是全市的政治、文化中心;是云浮市对接融入粤港澳大湾区的桥头堡;又是粤港澳大湾区交接大西南的重要枢纽。距离广州138公里，水路距离香港178海里，广昆高速、江罗高速、汕湛高速、南广高铁、西江黄金航道贯穿其中，已全面融入“珠三角1小时核心经济生活圈”。

　　为全面贯彻党的人才优先发展战略，落实广东省“百万英才汇南粤行动计划”，进一步加强教师队伍建设，推动我区基础教育高质量发展，2025年云城区计划面向社会公开引进一批教育人才。待拟聘用人员确定后，由云城区教育局统一分配至全区有关公办中小学校。现将有关事项公告如下：

　　一、引进原则

　　按照《广东省事业单位公开招聘人员办法》(粤府令第301号)要求，坚持党管干部、党管人才，坚持德才兼备、以德为先，坚持公开、平等、竞争、择优。

　　二、引进人数

　　江西专场计划引进教育人才50名,具体岗位设置见《2025年云城区“粤聚英才·粤见未来”引进教育人才岗位表(江西专场)》(见附件1)。

　　三、引进对象

　　符合《2025年云城区“粤聚英才·粤见未来”引进教育人才岗位表(江西专场)》的教育人才。其中，取得多个学历层次的应聘人员，按照与应聘岗位所要求的学历和专业相符的条件报名。现已在云浮市辖区内党政机关、事业单位、人民团体和群众团体中有正式编制人员不纳入此次人才引进范围。

　　四、基本条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵守中华人民共和国宪法和法律法规，具有良好政治素质和道德品行，具有正常履行岗位职责的身体条件。

　　(二)符合《事业单位公开招聘人员暂行规定》的基本条件。

　　(三)报考年龄为18-30周岁(即1994年2月27日至2007年2月26日期间出生)，硕士研究生放宽到35周岁(即1989年2月27日以后出生)，博士研究生放宽到40周岁(即1984年2月27日以后出生)。

　　(四)具有与报考岗位相应学段学科的教师资格证(含取得教师资格考试合格证明的人员)。暂未取得教师资格证的考生，必须在2025年8月31日前取得相应的教师资格证，否则取消聘用资格。

　　(五)2025年8月31日前需取得相关学历学位证书。

　　(六)具备岗位所需的其他条件。

　　(七)有下列情况之一者，不得报考：在读的非2025年应届普通高等院校学生、现役军人;因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;受过刑事处罚的;被开除中国共产党党籍的;被开除公职的;近两年内，在机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;被依法列为失信联合惩戒对象的人员;法律、法规规定不得聘用的其他情形。

　　(八)定向生、委培生原则上不得报考。如委培或定向单位同意其报考，应当由委培或定向单位出具同意报考证明，并经所在院校同意后方可报考。

　　五、引进程序

　　(一)组织报名

　　采用网上报名方式，每个专场考生只能选择一个岗位报名。

　　1.报名和资格审查：

　　(1)网络报名

　　考生必须在规定的报名时间内登录系统(https://www.sydwzk.cn/gdycjyjjxzp2025)按系统提示进行网上意向登记。凡网上登记后，须到设点高校现场提交纸质材料确认方为有效。

　　网络报名时间:2025年2月27日9:00至3月5日17:00止。请考生抓紧时间报考，避免扎堆报考造成网络拥堵，导致报考不成功。

　　(2)资格初审

　　由云城区教育局采取网络方式对考生提交的材料进行资格初审。请考生及时登录系统查看初审情况，并保持手机畅通、留意短信消息;通过资格初审的考生按照指定的时间、地点参加现场资格复审。

　　(3)现场复审

　　①时间：2025年3月11日，08:30-12:00，14:00-15:00。

　　②地点：江西省赣州市蓉江新区师大南路赣南师范大学黄金校区人文科技中心三楼。

　　本次人才引进在赣南师范大学设置现场考点，对考生提交的纸质材料进行现场资格复审。考生必须诚信报考，提前如实填写好《广东省事业单位公开招聘人员报名表》(见附件2)和《云浮市云城区引进教育人才报名表》(见附件3)以及《考生诚信报考承诺书》(见附件4)，并准备好其他纸质报名材料在现场提交。个人相关证件、证书等证明材料的原件须一并现场提交核查。因提交材料不符、不齐或因资格不符合职位要求而造成资格审查不通过的，报考者责任自负。

　　③资格审查贯穿人才引进工作的全过程，如在引进过程中发现考生有违规违纪、刻意瞒报或漏报信息、提供虚假信息或不符合报考职位条件等情况的，无论在哪个环节发现，均取消其应聘资格。

　　2.报名材料：

　　根据报名系统要求上传本人近期免冠2寸正面证件电子照片(格式为*.JPG格式，大小为30KB以下)，填报并上传学习工作(社会实践)的经历及获得的表彰奖励证明材料、毕业证、学位证、《教育部学籍在线验证报告》、《教育部学历证书电子注册备案表》、《就业推荐表》(2025年应届毕业生未取得毕业证者需提供)、成绩单、教师资格证、专业技术/技能资格证书、《广东省事业单位公开招聘人员报名表》、《云浮市云城区引进教育人才报名表》、《考生诚信报考承诺书》等相关材料扫描件。以研究生学历报考的，须同时上传本科学历、学位以及《教育部学籍在线验证报告》等相关证明材料。以上材料须真实有效并在现场复审时出示原件，用于工作人员审核。

　　3.注意事项：

　　考生所学专业与引才岗位专业要求相符，具体参考《广东省2025年考试录用公务员专业参考目录》(见附件5)。考生在报名系统中填写专业须按所学的专业如实填写，辅修专业不作为报考依据。

　　应聘者所学研究生专业(含海外学历学位)与引进岗位要求专业相近但又未列入《广东省2025年考试录用公务员专业参考目录》(见附件5)范围，所学专业主要课程与引进岗位要求专业的主要课程超过一半基本一致的，在报名时提供毕业证书(已毕业的提供)、所学专业课程成绩单(毕业学校盖章)、院校出具的课程对比情况说明和认定为相近专业的说明。经审核后认定为相近专业的可通过报考。报考者所学专业已经列入《广东省2025年考试录用公务员专业参考目录》的，不能再作相近专业报考。港澳学习、国外留学生还须提供相应材料的中文翻译件。

　　课程与教学论、学科教学硕士等专业，如《就业推荐表》或成绩单上的专业名称无培养方向，考生须提供院校出具的培养方向证明。

　　(二)考试方式和内容

　　本次考试包括综合素质评估、面试。考生凭个人有效期内身份证原件准时参加考试。考生须按规定的时间、地点进行考试。不按规定时间、地点参加考试的，视为自动放弃。

　　1.综合素质评估。

　　对资格审查合格的考生进行综合素质评估。

　　(1)时间：2025年3月12日，08:30-12:30，14:30-18:30。

　　(2)地点：江西省赣州市蓉江新区师大南路赣南师范大学

　　黄金校区人文科技中心三楼。

　　(3)综合素质评估主要由引才单位对符合资格的考生进行面谈，并结合考生学习成绩、思想表现、获奖荣誉等综合情况予以评分。

　　(4)综合素质评估成绩满分为100分，合格分数线为80分。结果不计入考生综合总成绩。根据考生综合素质评估成绩高低排序按聘用人数5倍的比例，在综合素质评估成绩合格的考生中确定入围面试人员。报考岗位综合素质评估成绩合格的考生未达比例的，按综合素质评估成绩实际合格人数入围面试人员。若同一职位综合素质评估成绩中最后一名同分的，同分考生均进入面试环节。届时将通过短信或电话方式通知进入面试的考生，请保持手机畅通，若电话联系不上的责任自负。

　　2.面试。

　　(1)面试时间、地点

　　面试时间：2025年3月13日至3月14日(08：30-12：30，14：30-18：30)，具体安排另行通知。面试地点：江西省赣州市蓉江新区师大南路赣南师范大学黄金校区人文科技中心三楼。

　　(2)面试方式

　　面试采取结构化面试方式进行，主要考察考生的语言表达、逻辑思维、组织管理、专业素养、应急应变等综合能力。

　　(3)面试成绩

　　面试总分100分，面试成绩保留全部小数。面试合格分数线为70分，低于合格分数线的考生不得进入下一环节。

　　(4)面试要求

　　①考生携带有效居民身份证按时报到，并按要求参加面试，不得违反面试纪律，须服从安排，否则取消面试资格;

　　②面试期间，考生不得向评委透露个人信息，否则取消面试资格;评委不得询问考生个人信息，否则按违反面试工作纪律从严从重处罚。

　　(三)签订就业协议

　　各岗位按考生面试成绩从高到低排序，按岗位拟聘用人数1：1比例等额确定签订就业协议人员名单，由用人单位与拟聘人员签订就业协议书。如出现考生面试成绩相同的，则按照面试时主评委的评分高低确定名次。如面试主评委评分仍然相同的，则由引才单位或其主管部门另行组织面试。具体时间、地点和方式另行通知。

　　(四)体检

　　体检工作由区教育局安排在县级以上综合性医院进行，具体时间、地点另行通知。体检程序、项目、标准、纪律必须严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。拟聘人员须按时参加体检，无故不按时参加体检者，视为自动放弃拟聘资格。体检不合格者，将不进入下一环节。体检对象因自动放弃体检或体检不合格的，按照有关规定依次等额递补，具体情况另行通知。

　　(五)考察

　　体检合格者确定为考察人选，用人单位及其主管部门须对拟聘用人员进行考察和入职背景审查。考察工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》执行。进入考察阶段人员需提供有效的无犯罪记录证明并完成教职员工准入查询。截至2025年8月31日前未能提交引才岗位所需学历、学位、相应资格证等证书及人事档案的人员，取消进入下一环节资格〔持国外学历的报考人员须在以上规定时间内提交毕业证书、学历(学位)认证书、相应资格证书及人事档案〕。

　　(六)公示和聘用审批

　　体检、考察合格者确定为拟聘用人员，在云城区教育局官网公示不少于5个工作日。公示期间有举报并经查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格。经公示无异议的拟聘用人员，按照相关程序办理聘用审批手续，严格按照聘用合同进行管理。

　　六、政策待遇

　　(一)岗位性质。公益一类事业单位编制人员。

　　(二)服务期限。选聘人才的服务期至少5年(含试用期)。试用期按有关政策规定执行，试用期间考核不合格的，按规定程序和批准权限解除聘用。

　　(三)工资福利。除法定薪酬外，对符合云浮市、云城区相关人才政策扶持条件的，经考核合格后，可申领相应标准的生活补贴，按年度、分5年发放。五年服务期间内离开云城区的，须将已发放的生活补贴按原渠道全额退回。详情请通过电话进行政策咨询。

　　七、注意事项

　　(一)每个专场考生只能选择一个岗位报名，报多个岗位的，取消报名资格。政策咨询电话：0766-8828037，监督电话：0766-8829907。

　　(二)本次人才引进过程中，如遇体检、考察、公示、聘用审批等环节出现不合格或放弃的，按有关程序依次递补。

　　(三)考生须诚信报名，凡提供虚假报名申请材料的，一经查实，一律取消应聘资格和享受政策待遇。

　　(四)其他未尽事宜，由云浮市云城区教育局负责解释。

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