2023年广东事业单位集中招聘试题答案估分系统_广东事业单位集中招聘进面分数统计
2023-05-24 14:13 云浮人事考试网 来源：云浮人力资源和社会保障局
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2023年广东省事业单位集中招聘考试笔试时间为5月21日，笔试成绩将在笔试结束后10个工作日内通过“广东省事业单位公开招聘信息管理系统(考生报名)”统一公布，考生登录系统查询本人笔试成绩及岗位排名。笔试结束后，广东华图根据考生回忆及网络收集整理提供2023年广东省事业单位集中招聘考试线上估分系统，不等成绩公布，我们做到心中有数，先一步面试备考！(估分详情见页面底部)
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2023年广东事业单位集中招聘笔试已经结束了，同学们是不是都已经估完分了呢？了解了自己的大致分数，之后心心念念的问题就变成了到底要考到多少分才能够进入面试，今天广东华图小编就给大家带来了2021年-2022年广东事业单位集中招聘各地区各岗位入面分数线情况，大家可以当做参考哦。
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2023广东事业单位集中招聘笔试成绩公布时间：
(一)笔试成绩公布
笔试成绩将在笔试结束后10个工作日内通过招聘系统统一公布，应聘人员登录系统查询本人笔试成绩及岗位排名。
(二)划定笔试合格分数线
笔试合格分数线由各县级以上事业单位人事综合管理部门在统筹考虑本地区事业单位人才需求及聘用人员基本能力水平的基础上分别划定。
(三)面试
1.入围面试人员。在笔试合格的应聘人员中，根据成绩高低和岗位招聘人数按1:5的比例确定入围面试人员。招聘岗位笔试合格的应聘人员未达1:5比例的，按笔试实际合格人数确定入围面试人员。
入围面试人员名单、面试合格分数线在招聘单位或其主管部门门户网站公布。
2.资格审核。面试前，招聘单位或其主管部门将对入围面试人员是否符合本公告基本条件及招聘岗位具体条件进行现场资格审核。资格审核贯穿本次招聘全过程。
入围面试人员未按规定时间参加资格审核和面试的，视为自动放弃;证件(证明)不全且不能在资格审核结束之日前补全的或与报考资格条件不符的，取消面试资格。
因入围面试人员面试资格被取消导致面试人选出现空缺的，招聘单位或其主管部门在同一岗位笔试合格的应聘人员中按笔试成绩从高到低依次递补入围面试人员。
3.面试组织。面试由招聘单位或其主管部门根据岗位需要，采取结构化面试、试讲、业务考核和技能测试等方式组织进行。面试具体安排由招聘单位或其主管部门另行通知。
(四)考试综合成绩计算
考试综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
如同一岗位应聘人员综合成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的，则以面试主评委评分高低顺序确定名次;如面试主评委评分仍然相同的，则由招聘单位或其主管部门另行组织面试。
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2023广东事业单位面试技巧：现场模拟题目怎样有效劝说
在面试当中，现场模拟类题目备受考官青睐。此类题型特点比较显著，在题干信息的结尾往往会出现“请现场模拟”等字样。通过此类题目的考查，考官来了解考生是否具备针对题目设置的沟通对象进行说服劝说的能力，能否能够有效传达信息，以此判断考生语言表达能力是否合格。
【例题展示】
小张来单位不久，工作积极，为人热情，同事们都很喜欢他。在一次团建活动中，有同事突然提出让小张给大家表演一个节目，小张也没推辞，但因提前没有准备，导致节目演出效果不佳。为此，小张感觉郁闷。作为小张同事，你会如何劝说小张?请现场模拟。
【存在问题】
1.缺少情境，开头直接带入问题，缺少对于题目信息的把握，导致现场模拟题目从考官角度缺少了必要的情境感受。
2.偏离题意，为了达到沟通效果以及照顾对象情绪，有的同学会直接阐述“其实你演出的效果挺好啊”，这样就与题干信息相违背了。
3.好为人师，题目要求以劝说的形式，但很多同学忽略同事关系，一味地以教育口吻，实际上这种劝导效果不佳。
4.缺少思考，面试终究到底为政府选拔人才，学员在作答时缺少政府思维的思考，就题论题固然没问题，但一味局限思维也难以让自己获得考官青睐。
【如何拉近距离打开局面】
1.情景展现，小张最近工作中看你情绪不高，是工作遇到了什么问题吗?上次团建后其实我也看出来你表演过后情绪有点不高，感觉自己发挥得不是特别如意，我觉得你可能给自己的压力有点大了，团建活动大家一起聚聚，交流交流感情，而且你的表演的节目的确让我们氛围更加欢乐了啊!
2.态度亲和，你看咱们作为同事，那这件事我就说说我的想法，本身在工作中你很积极，这一点大家都看在眼里，什么脏活累活你都抢着干，这次团建过程中要表演节目，大家找你也是你人缘不错啊，大家都很喜欢你，而且咱们当时才知道这件事，没有多少准备，你也没有怯场，我觉得这一点就达到了咱们团建的效果了，后续咱们准备准备，以后这种场合多着呢!
3.政府思维，小张你看这件事我跟你说这么多，看起来你也明白了。但是我还想再跟你说一点，以后工作中你也不要像团建一样给自己这么大压力啊。工作难免会有磕磕碰碰不尽如人意的地方，我们以后遇见问题就解决问题，有什么事有我还有咱们科长呢，磨练自己的心态，这样才能不断地提升自身工作能力，把工作做得越来越好。
其实现场模拟题目本身确实没有综合分析等这类题目难度大，注意好上述几个关键点，融入情境、态度亲和再加入自己的一些思考，相信一定会有所突破。同时欢迎各位同学来华图教育进行学习，由老师进行个性指导，通过大量的模拟练习，从而更好地学习。
| 【汇总】2023年广东省事业单位招聘考试相关信息 | |||
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考试安排 | 招考信息 | 时间安排 |
| 公告 | 2023广东省事业单位考试公告 | 3月22日 | |
| 职位表 | 2023广东事业单位考试职位表下载 | 3月22日 | |
| 备考资料 | 2023版广东省事业单位公开招聘备考资料包 | ||
| 报名入口 | 广东省事业单位公开招聘管理信息系统 | 2023年4月10日9:00至4月12日16:00 | |
| 准考证打印 | 2023广东事业单位招聘准考证打印入口 | 2023年5月18日9:00起 | |
| 成绩查询 | 2023广东事业单位招聘成绩查询入口 | ||
| 分数线 | 2023广东事业单位招聘笔试合格分数线 | ||
| 面试名单 | 2023广东事业单位招聘面试名单 | ||
| 历年考题 | 广东省事业单位招聘历年笔试考题及解读 | ||
| 辅导课程 | 广东省事业单位招聘辅导课程 | ||
以上是2023年广东事业单位集中招聘试题答案估分系统_广东事业单位集中招聘进面分数统计的全部内容，更多关于广东统考考试信息，广东人力资源和社会保障局信息敬请关注云浮人事考试网。
（编辑：云浮华图）
