2023广东事业单位集中招聘报名人数汇总_广东事业单位统考各岗位竞争比
2023-04-10 12:32 云浮人事考试网 来源:云浮人力资源和社会保障局
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2023广东单位统考报名正在进行中,预计报名人数将会在后面两天大幅度增长。为了方便各位考生实时跟进自己报考岗位的报名人数情况,广东华图小编整理了2023年广东省事业单位统考各岗位的报名人数统计情况和竞争比。
温馨提示:2023广东事业单位集中招聘考试报名时间截止至2023年4月12日16:00,未完成报名的考生要捉紧时间报名了。应聘人员只能选择一个岗位报名,完成报名的考生需在2023年5月8日9:00至5月9日16:00期间登录招聘系统确认是否参加笔试。
报名开始后的前2天每天10时、16时,系统将发布各岗位报名的人数,报名截止后3个工作日内,系统将公布岗位报名总人数。
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2023广东省事业单位集中招聘笔试初定于5月份,距离考试已经不足一个月时间,留给大家复习的时间真的不多了,大家要赶紧准备考试啦!时间稍瞬即逝,所以准备参加2023年广东省事业编考试的伙伴们,现在必须要将广东事业单位备考复习列入重点日程。点击购买>>>2023广东事业单位集中招聘考试通关大礼包,提前备考。
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一、2023广东事业单位集中招聘考试内容:
2023广东事业单位集中招聘笔试于5月进行,距离考试剩下还不到一个月时间了,那我们要如何做好考前准备呢?今天,广东华图小编给大家整理了广东事业单位统考笔试的考情提供给大家参考一下,近三年考情如下表:
近三年集中招聘考试题量都是100题,没有申论,且全省考一套题,相对简单。其中行测题型较多,占60题。行测主要分为行测文科和行测理科,接下来简单介绍一下各学科的测查重点:
一、言语理解与表达
言语理解与表达共考查10题,阅读理解中主要测查了主旨观点题,语句表达中以句子排序为主,句子填空为辅。
二、数量关系
数字推理(10道):均为数列类,其中等差数列5道(一级等差数列、二级等差数列),和数列1道(两项和),等比数列3道(等比数列及变式),多次方数列1道(立方数列变式)。
数学运算(10道):考查题型有计算问题6道(简单计算),工程问题1道(普通工程),行程问题1道(相遇问题),排列组合问题1道(排列组合),植树问题1道(环形植树问题)。
思想方面,主要考查了方程思想、整除思想、特值思想。
三、判断推理
图形推理考点主要集中于:封闭区域数、小图形个数、旋转、对称性、图形拼接、移动、直接叠加,20年的图形推理考了10题,而21年只考了5题
逻辑判断主要考查了:选言命题矛盾、削弱型、假言命题推理规则、前提型、相似结构评价型、加强型。20年和21年都没有什么太大的变化都是10题。
四、资料分析
一般资料分析考查两篇,每篇5题,总共10题,涉及8道非综合判断和2道综合判断,材料的主要类型是文字+表格、表格。
上述就是广东事业单位统考的考情分析,希望能够给大家备考事业单位岗一些参考,根据考情备考,才能更高效、更有针对性,在复习中根据考情找到自己的不足,补齐短板,最终在考试中能够一举成功。
二、2023年广东事业单位统考试题练习:
(一)、2023年广东事业单位公共基础知识试题练习:
1.不属于人事争议协商原则的是:
A.自愿 B.平等互信 C.合法 D.高效
1.【答案】D。解析:人事争议协商的原则:1.双方自愿原则。自愿,是人事争议协商的基础和前提条件,人事争议双方都愿意协商时,协商才能进行。2.平等互信原则。事业单位和职工是平等的民事主体。在进行人事争议协商时,双方只有平等相待、相互尊重、相互信任,才可能妥善地解决争议问题,形成和谐的人事关系,不能把一方的意志强加给另一方,更不能采取欺诈手段蒙蔽对方。3.合法原则。人事争议的协商过程,就是双方增进了解,互谅互让,争取达成协议的过程。协商过程和采取方式要做到合法,协商的结果不仅要体现单位和职工的共同意志,双方都能够接受,而且还必须符合国家有关的政策规定,否则达成的协议就失去了合法性,不能履行。故本题答案为D。
(二)、2023年广东事业单位职业能力倾向测验试题练习:
如图所示,梯形ABCD,BC的长度AD是的2倍。
(1)△ADE与△CBE是否是相似图形?为什么?
(2)AD与CB的长度比为________,AE与CE的长度比为________,DE与BE的长度比为________。
(3)△ADE和△CBE的周长之比为________,面积之比为________
【答案】
(1)相似;因为AD∥CB,则△ADE与△CBE的三个角均相等。
(2)1∶2,1∶2,1∶2。
(3)根据相似三角形的性质,所以为1∶2,1∶4
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