查成绩啦!2023国家公务员考试成绩总分多少_国家公务员考试网首页
2023-03-15 08:50 云浮人事考试网 来源:云浮人力资源和社会保障局
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2023国家公务员考试成绩已经公布,参加了国考笔试考试的小伙伴们可以查分了!随着公务员考试竞争日趋激烈,考生备考难度也在不断增加。无论是笔试还面试,都没有那么容易过关。所以,广东华图小编也提醒大家,在国家公务员考试笔试成绩发布后,要对比历年进面分数线,分析自己分数线处于什么位置,要有针对性的备考国考面试,做足准备,以免错失良机。
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2023黑龙江国家公务员面试已经开始了,华图教育提醒各位考生,近年来面试环节专业考察力度加大,考生要多了解报考岗位及系统的相关情况,捉紧时间备考!同时,国家公务员考试网官网还整理了国考面试各系统岗位考情考务和备考技巧,供大家参考,在此华图小编预祝各位考生成功上岸!
2023国考面试专业专项部门考情介绍之海事局
一、海事局面试趋势及变化
(一)题目创新多变
近年来国考海事局面试题目愈发灵活创新,与国考其他部门存在明显差别,而且每年都有新变化。视频题、大材料题、反驳题、微材料题、一拖二材料、图片题等各种创新面试题目层出不穷,而且问法也更加灵活,只练习常规题目远远不够。具体来说:
1.2019年以反驳类题目为重点考查题型,并且出现了以微信截图为载体来呈现题干信息的材料题目。
2.2020年以一篇材料两道问题的“材料一拖二”类型题目为主,还首次出现了由符号和公式组成的开放式题目。
3.2021年不仅在第一天以大材料的形式呈现题目,更是在后几日的面试中在“材料一拖二”的基础之上将图片作为材料的一部分加入到题干当中。
4.部分综合分析类题目的提问从传统的“对此现象你怎么看”转变为“你认为此现象背后的原因是什么”;计划组织类题目的提问从“如何做好调研工作”转变为 “你会收集哪些方面信息?说明理由,并且说明获取的途径”。
(二)考点务实专业
近四年的国考海事局面试题目当中每年都会考查海事专业专项的题目,主要集中在考查计划组织协调能力、应变能力和言语理解与表达能力的范畴。
具体来说,考查范围包括海事执法和宣传等相关内容,如开展海滩垃圾清理行动、建立“智慧海事”服务平台、水上常见违规问题处理、水上交通安全宣传等。需要考生对海事工作实务有一定了解,才能更加专业地作答。
(三)要素全面灵活
近四年海事局面试题目对于能力的测评逐渐从单一要素转为多要素融合,一道题会融合多种测评要素进行考查,如果仅是掌握综合分析能力、计划组织能力等题目类型的答题思路,但是不能做到融会贯通也会很难应对题目。对比国考其他部门的单一要素测评难度更大,对考生要求更高。具体来说:2018年出现了言语表达与应变能力相结合的题型,2020年出现了岗位匹配与综合分析相结合的题型,2021出现了人际交往和计划组织相结合的题型。
(四)内容紧贴时政
近四年国考海事局面试题在高频社会热点的考查比例有所加重,话题覆盖面更广,实效性更强。需要对主题有更广泛的了解,对话题有更深刻的认识才能够应对自如。具体来说:
1.电商扶贫、直播经济、碎片化阅读、网络外卖、垃圾围城……近四年海事面试题目考点涉及社会转型期的各类突发矛盾,覆盖政治、经济、生态、民生、文化等各个领域,综合性极强。根据数据统计,2018年涉及时政背景的题目占比为30%,到了2021年提升至65%,考查题量倍数增长。
2.除了综合分析题型外,计划组织、应变能力甚至是现场模拟类型的题目均表现出以政府工作重点和社会热点话题为背景命制的趋势。比如餐饮浪费、旅游扶贫、网红经济、老旧小区改造、养老服务等。
2023国考笔试成绩已经公布,现阶段不少小伙伴最关心的就是:笔试考多少分才有进面试的资格呀?
广东华图小编将历年国考各职位最高/最低进面分数线已经整理出来了,大家可以参考对照一下往年的分数线。看看分数在哪个阶段才比较有把握进入面试!
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2023年国家公务员考试成绩已经发布,成绩排名什么时候出呢?
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2023黑龙江国家公务员面试已经开始,考生们已经投入到紧张的面试备考中,广东华图教育在此整理了2023国家公务员考试面试模拟试题,供大家练习和参考。
模拟试题
小周是单位某部门的领导,专业技能很不错,什么事都愿意自己亲自做,但是性格比较内敛。单位年终汇总成绩,所在部门的成绩并不好,领导指责了小周,同事们也纷纷抱怨。你作为小周的同事,请你给小周提一些建议。
参考答案
我会给小周提出如下几个建议:
第一,明确问题,诚恳道歉。一方面,要主动剖析年终成绩不好的原因,不仅自身缺乏团队合作意识,与同事们缺乏沟通,不够关注下属的工作状态,做事也不够全面,导致成绩不佳。另一方面,要主动向领导和同事们道歉,阐述自己接下来工作的改进措施,听取领导的工作要求。随后,和同事开会,和大家充分沟通,重新设定目标和方案,融入团队,并关注下属的工作状态。
第二,转变工作方式。没有完美的个人,只有完美的团队。我们只是注重个人能力的话,可能会是一个技术能力强的员工,但不是一个好的管理者。所以一定要培养团队其他人的能力,做好团队激励,倾听他人声音。如果事事亲力亲为,难免过于操劳,顾不过来很多事,也难以培养继承人,使新人得不到锻炼。为此,小周要将权力下放,对工作进行分工,按专业分工,各司其长,多给他人一些有挑战性的工作。只有量才适用,方能共同成长,真正建立学习型组织,实现员工与企业的共赢。
2023国家公务员考试笔试成绩于2023年3月14日在国家公务员局中央机关及其直属机构2023年度考试录用公务员专题网站上发布。考生可关注国家公务员考试面试备考专题查看2023国考笔试成绩及面试通知等重要信息。为方便各位考生报考,广东华图国家公务员考试网整理了2023国考成绩发布时间、查询入口相关内容,请各位考生及时查看。
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成绩查询 | 3月14日 | 2023国考成绩查询入口丨分数线 | |||
面试时间 | 4月 | 面试名单 | |||
资格审核 | 4月 | 资格复审公告 |
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