云浮市云城区2022年引进教育急需紧缺人才20名公告

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　　云城区是云浮市经济、政治中心，素有“石都”、“硫都”之称。为持续优化教育人才队伍结构，全面提升云城区教育水平，根据云浮市委市政府2022年组织实施教育英才人才计划，结合我区教育系统人才建设目标规划，现面向社会公开引进20名急需紧缺人才，现将有关事项公告如下：

　　一、引进对象

　　具有全日制硕士研究生及以上学历学位或北京师范大学、华东师范大学、湖南师范大学、南京师范大学、华中师范大学、东北师范大学、陕西师范大学、西南大学、杭州师范大学和华南师范大学全日制师范类本科学历的毕业生(具体职位见附件)。

　　二、基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.具有硕士研究生学历学位人员年龄要求35周岁以下(1986年8月18日以后出生);本科学历学位人员年龄要求30周岁以下(1991年8月18日以后出生);

　　3.具有高级中学教师资格证。处于择业期的考生暂未取得教师资格证的，需具备普通话水平测试二级乙等及以上证书、在有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》或《师范生教师职业能力证书》、符合思想政治素质、身体条件等要求。但必须在2023年8月31日之前取得相应的教师资格证书，未在2023年8月31日前取得相应教师资格证的，依法解除聘用合同。

　　4.遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　5.具有良好的品行和职业道德;

　　6.适应岗位要求的身体条件;

　　7.应届毕业生须于2022年7月31日前取得相应毕业证书、学位证书;

　　8.具有岗位所需的其他条件。

　　有下列情况之一者，不得报考：

　　1.在读的非应届普通高等院校学生、现役军人，国(境)外就读尚未取得国(境)外学历学位的在读人员;

　　2.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;被开除中国共产党党籍的;

　　3.近两年内，在机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;

　　4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

　　5.云浮市机关、事业、国有企业单位在编在职(岗)(含试用期)人员;

　　6.法律、法规规定不得聘用的其他情形。

　　三、引进程序、方式

　　引进程序包括网络报名、资格审核、双向选择(面试)、体检、公示、聘用等环节。

　　每个岗位按1:5比例确定双向选择(面试)对象，达不到规定比例的，按实际报名人数确定双向选择(面试)人选。具体事项另行通知。

　　双向选择(面试)达成一致意见的，安排体检并按程序办理入编手续。

　　四、政策待遇

　　1.岗位性质：公益一类财政全额拨款事业单位编制人员。

　　2.服务期限：引进人员按《教育英才计划实施方案(试行)》相关规定执行。

　　3.工资福利及其他待遇。除法定薪酬外，根据《教育英才计划实施方案(试行)》规定标准，按年度，分5年发放生活补贴。

　　五、报名办法

　　1.报名时间：2022年8月9日至8月18日。

　　2.符合资格条件的引进人员在引才公告规定的时间内，提交《个人简历》、《广东省事业单位公开引进急需紧缺人才人员报名表》各一份；各类证件、证书【含身份证、学历证书（港澳台学习、国外留学归来人员须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料；学历证书：包括研究生、本科学历证书和学位证书）、教师资格证书、普通话等级证书、获奖证书等】扫描件或电子照片一份；全身免冠近照一张。一起打包发送到指定电子邮箱yc8838522@126.com。

　　3.报名人员只能选择一个岗位报名，报多个岗位的，取消报名资格。

　　4.考生须诚信报名，凡提供虚假报名申请材料的，一经查实，一律取消引进资格和享受优惠待遇。

　　七、引进程序

　　1.报名者将上述材料发送到yc8838522@126.com，材料恕不退还。材料发送截止日期：2022年8月18日。

　　2.材料初审合格者，电话通知面试考核。

　　3.咨询电话：0766-8838522、8828037

　　4.联系地址：广东省云浮市云城区裕华东路90号云城区教育局人事股。邮编：527300

　　(点击下载附件)

　　附件1：2022年云城区教育系统引进急需紧缺人才岗位表.xls

　　附件2：广东省事业单位公开引进急需紧缺人才人员报名表.doc

　　附件3：广东省2022年考试录用公务员专业参考目录.xls

　　云浮市云城区教育局

　　2022年8月9日

　　原文标题：云城区2022年引进教育急需紧缺人才公告

　　文章来源：www.yfyunchengqu.gov.cn/ycqrmzf/jcxxgk/tzgg/content/post_1611230.html

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（编辑：云浮华图）

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