2022云浮市郁南县振兴物业经营管理有限公司关于公开招聘员工公告
2022-05-23 09:47 云浮人事考试网 来源：云浮事业单位招聘网
2022云浮市郁南县振兴物业经营管理有限公司关于公开招聘员工公告由云浮事业单位招聘网招考公告栏目提供，报名时间为：2022-05-30 至 2022-06-06，更多关于郁南县振兴物业经营管理有限公司招聘，的相关考试信息，请关注云浮事业单位招聘网/云浮人事考试网！
为满足公司业务发展需要，经县相关部门批准，郁南县振兴物业经营管理有限公司面向社会公开招聘2名合同制的员工。为做好招聘的各项工作，根据主管部门的要求，特制订本实施方案。
一、招聘人数
本次招聘合同制员工共2人。财务部1人(适合女性)、办公室1人。
每人仅限报考一个职位。
二、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，尊重宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。
2.政治素质高，品行端正，作风严谨，无违规违纪和法律规定不得应聘的其他情形人员，无不良从业行为。
3.具有国家承认的大专及以上学历，具有下列情形之一的同等条件下优先聘用：具有市政工程管理类相关专业知识;具有财务、会计相关专业知识、会计从业资格证书;具有中英文或中英文秘专业及机动车驾驶证(C1牌照)。
4.年龄在18周岁至35周岁(1987年1月1日至2004年1月1日出生)。
5.认同并遵守本公司的工作理念以及相关规整制度、规则。
6.身体健康，具有正常履行职责的身体条件。
具有以下情形之一的，不得报考：
曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的;涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;有参加邪教组织经历的;从事过危害国家安全活动的;道德品质上有劣迹行为的;法规规定的其他情形。
三、招聘办法
采取报名、资格审查、面试、体检和政审相结合的办法。
(一)报名
1、报名时间：2022年5月30日至6月6日止。
上午8:30-11:30;下午2:30-17:00。
2、报名地点：郁南县振兴物业经营管理有限公司办公室(地址： 郁南县大湾工业园管委会办公大楼 )。
3、联系人：邓兆炜，联系电话:0766—7590290，邮箱：yn7700333@163.com。
(二)资格审查
1、采取现场报名的方式进行。由报考人员本人带备户口本、身份证、学历证及专业技术职称资格证等相关证明材料(原件及复印件各一份)在规定的时间内到指定的地点报名。填写《报名登记表》，同时交本人近期免冠大一寸照片4张。
2、严格按照招聘的条件对报名者进行资格审查。
(三)面试
面试形式、内容及分值：主要测试应聘者的综合分析、逻辑思维、临场应变以及语言表达等综合素质，满分100分，面试合格分数线为60分，面试成绩为考生的考试总成绩。
面试时间：6月8日上午9：00-11：30。请提前15分钟报到。
面试地点：大湾工业园管委会大楼一楼会议室
注意事项：本次招聘工作在新冠肺炎疫情防控常态化下开展，要求考生按照有关疫情防控要求，配合做好招聘有关工作。如我县疫情防控要求有新变化，将按新要求执行，并及时在县人民政府门户网进行公告，请考生留意网站相关消息。(面试人员需持48小时核酸检测阴性报告，并佩戴口罩)。
(四)体检和政审
1、体检：根据考生在面试合格分数线的基础上，从高到低的顺序，按招聘岗位人数1：1的比例确定参加体验人员名单，体检费用自行负担，体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。
2、政审：经体检合格者确定为政审对象。由招聘领导组对其政治思想、道德品质、遵纪守法等情况全面考察。现职人员还需由工作单位提供的现职表现材料。
3、如有体检、政审不合格的，在总成绩合格人员中从高分到低分依次确定体检、政审递补人员。
(五)公示
经体检、政审合格的拟聘人员按有关规定进行公示，公示五个工作日，公示后无异议的，由招聘领导组审查作出应聘决定。
(六)聘用管理
本次招聘的员工为合同制员工，经录用后，根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，由公司与其签订《劳动合同》。《劳动合同》签订方式为三年一签。其中试用期为6个月，在试用期间不能胜任工作的，则解除合同。合同到期，根据工作需要，公司可以终止或续签合同。
四、工资待遇
入职后员工的人均月工资面议，由公司负担;并按《中华人民共和国社会保险法》等规定参加基本养老、基本医疗、工伤、失业、生育等社会保险，缴纳住房公积金，费用由公司和个人按规定负担。
附件：郁南县振兴物业经营管理有限公司2022年招聘员工报名表.xls
原文标题：郁南县振兴物业经营管理有限公司关于公开招聘员工的公告
文章来源：www.gdyunan.gov.cn/ynxrmzf/xwzx/gsgg/content/post_1586606.html
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（编辑：云浮华图）
