2017年云浮郁南县招聘县应急救援分队队员的公告
2017-11-14 19:35 云浮人事考试网 来源:云浮市公务员考试网
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为进一步加强我县应急救援队伍建设,提高扑救火灾、防汛、抢险、救灾等各类突发事件的应对处置能力,根据《关于补充招聘县应急救援分队队员的请示》(郁公消〔2017〕29号),经县领导同意,现补充招聘郁南县应急救援分队队员4名,特制订本招聘公告。
一、招聘人数
本次招聘县应急救援分队队员共计4人,工作地点为郁南县公安消防大队(即都城镇一环路体育中心游泳池侧)。
二、招聘条件
(一)思想政治素质好,事业心责任感强,热爱消防事业;
(二)遵纪守法,具有较强的组织纪律观念,无违纪违法记录;
(三)具有较好的体能素质,能吃苦耐劳;
(四)男性,年龄在35周岁以下,身高1.65米以上,初中以上学历,退役军人或持有B牌及以上驾驶证、技术专长(水电维修、电脑设计等)同等条件下优先聘用。
具有以下情形之一的,不得报考:曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的;涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;有参加法轮功或其他邪教组织经历的;从事过危害国家安全活动的;道德品质上有劣迹行为的;法规规定的其他情形。
三、招聘办法与程序
(一) 招聘办法:采取资格审查、面试、体检和政审相结合的方式。
(二)招聘程序
1、报名
(1)报名时间:2017年11月13日至11月24日止
上午8:30-11:30;下午2:30-17:00。
(2)报名地点:郁南县公安消防大队二楼办公室(都城镇一环路体育中心游泳池侧)。
(3)联系人:梁明源,联系电话:0766—7335544。
2、资格审查
(1) 采取现场报名的方式进行。由报考人员本人带备相关证明材料(户口本、身份证、学历证、退伍军人证等)原件及复印件在规定的时间内到指定的地点报名。填写《报名登记表》,同时交本人近期免冠大一寸照片4张。
(2) 严格按照招聘的条件对报名者进行资格审查。
3、面试及体能测试
(1)面试对象的确定:对通过资格审查考生集中统一进行面试。
(2)面试形式、内容及分值。面试主要检测选拔对象处理实际工作的应变能力和综合素质。工作人员组织抽签确定面试顺序,面试对象按照顺序依次进行。每位面试对象面试时间约5分钟。根据面试对象的语言表达、逻辑思维、分析判断、临机应变能力以及心理素质等方面情况,由考核组成员进行综合评分,成绩去掉一个最高分和一个最低分,取剩余有效分数的平均分为答辩对象的最终得分。满分100分,按50%计入总成绩,折后面试成绩按四舍五入保留小数点后2位。
(3)体能测试项目为:单杠引体向上、俯卧撑、仰卧起坐、一百米跑,合格标准如下:
项目 |
单杠引体 向上 |
俯卧撑 |
仰卧起坐 |
一百米跑 |
合格标准 |
10个 |
2分钟内30个 |
2分钟内30个 |
15秒 |
每项合格记25分,不合格为0分,满分100分,按50%计入总成绩。
4、体检和政审
(1) 体检:根据考生面试、体能总成绩从高到低的顺序,按招聘岗位人数1:1的比例确定参加体验人员名单,体检费用自行负担,体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。
(2) 政审:经体检合格者确定为政审对象。由招聘领导组对其政治思想、道德品质、遵纪守法等情况全面考察。
(3)如有体检、政审不合格的,在面试成绩合格人员中从高分到低分依次确定体检、政审递补人员。
5、公示
经体检、政审合格的拟聘人员按有关规定进行公示,公示三个工作日,公示后无异议的,由招聘领导组审查作出应聘决定。
6、聘用管理
本次补充招聘的县应急救援分队队员经录用后,与消防大队签订《劳动合同》,并由县消防大队负责统一培训、考核;人员使用及日常管理由县消防大队统一支配。其中试用期为3个月,在试用期或聘用期间,如有违法乱纪或不服从管理者一律不签订聘用合同或解除合同。
四、工资及福利待遇
(一)工资待遇。人均月工资为2050元(参照我县辅警的工资待遇,辅警提高同时提高,另外班长补贴每月300元,驾驶员补贴每月200元),并按规定购买基本养老、基本医疗、工伤、失业、生育等社会保险。
(二)包食宿,享受消防战士同等住宿条件,伙食标准每人每天22元。
(三)被装由单位按标准统一发放。
(四)实际轮休制,每月享受不少于8天休假。
郁南县公安消防大队
2017年11月13日
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