2017年云浮郁南县招聘县应急救援分队队员的公告

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        为进一步加强我县应急救援队伍建设，提高扑救火灾、防汛、抢险、救灾等各类突发事件的应对处置能力，根据《关于补充招聘县应急救援分队队员的请示》（郁公消〔2017〕29号），经县领导同意，现补充招聘郁南县应急救援分队队员4名，特制订本招聘公告。

一、招聘人数

本次招聘县应急救援分队队员共计4人，工作地点为郁南县公安消防大队（即都城镇一环路体育中心游泳池侧）。

二、招聘条件

（一）思想政治素质好，事业心责任感强，热爱消防事业；

（二）遵纪守法，具有较强的组织纪律观念，无违纪违法记录；

（三）具有较好的体能素质，能吃苦耐劳；

（四）男性，年龄在35周岁以下，身高1.65米以上，初中以上学历，退役军人或持有B牌及以上驾驶证、技术专长（水电维修、电脑设计等）同等条件下优先聘用。

具有以下情形之一的，不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的；涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的；有参加法轮功或其他邪教组织经历的；从事过危害国家安全活动的；道德品质上有劣迹行为的；法规规定的其他情形。

三、招聘办法与程序

（一） 招聘办法：采取资格审查、面试、体检和政审相结合的方式。

（二）招聘程序

1、报名

（1）报名时间：2017年11月13日至11月24日止

上午8:30-11:30；下午2:30-17:00。

    （2）报名地点：郁南县公安消防大队二楼办公室（都城镇一环路体育中心游泳池侧）。

    （3）联系人：梁明源，联系电话:0766—7335544。

    2、资格审查

    （1） 采取现场报名的方式进行。由报考人员本人带备相关证明材料（户口本、身份证、学历证、退伍军人证等）原件及复印件在规定的时间内到指定的地点报名。填写《报名登记表》，同时交本人近期免冠大一寸照片4张。

（2） 严格按照招聘的条件对报名者进行资格审查。

3、面试及体能测试

（1）面试对象的确定：对通过资格审查考生集中统一进行面试。

（2）面试形式、内容及分值。面试主要检测选拔对象处理实际工作的应变能力和综合素质。工作人员组织抽签确定面试顺序，面试对象按照顺序依次进行。每位面试对象面试时间约5分钟。根据面试对象的语言表达、逻辑思维、分析判断、临机应变能力以及心理素质等方面情况，由考核组成员进行综合评分，成绩去掉一个最高分和一个最低分，取剩余有效分数的平均分为答辩对象的最终得分。满分100分，按50%计入总成绩，折后面试成绩按四舍五入保留小数点后2位。

（3）体能测试项目为：单杠引体向上、俯卧撑、仰卧起坐、一百米跑，合格标准如下：

项目	单杠引体 向上	俯卧撑	仰卧起坐	一百米跑
合格标准	10个	2分钟内30个	2分钟内30个	15秒

每项合格记25分，不合格为0分，满分100分，按50%计入总成绩。

4、体检和政审

（1） 体检：根据考生面试、体能总成绩从高到低的顺序，按招聘岗位人数1：1的比例确定参加体验人员名单，体检费用自行负担，体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》执行。

（2） 政审：经体检合格者确定为政审对象。由招聘领导组对其政治思想、道德品质、遵纪守法等情况全面考察。

    （3）如有体检、政审不合格的，在面试成绩合格人员中从高分到低分依次确定体检、政审递补人员。

    5、公示

    经体检、政审合格的拟聘人员按有关规定进行公示，公示三个工作日，公示后无异议的，由招聘领导组审查作出应聘决定。

    6、聘用管理

    本次补充招聘的县应急救援分队队员经录用后，与消防大队签订《劳动合同》，并由县消防大队负责统一培训、考核；人员使用及日常管理由县消防大队统一支配。其中试用期为3个月，在试用期或聘用期间，如有违法乱纪或不服从管理者一律不签订聘用合同或解除合同。

四、工资及福利待遇

（一）工资待遇。人均月工资为2050元（参照我县辅警的工资待遇，辅警提高同时提高，另外班长补贴每月300元，驾驶员补贴每月200元），并按规定购买基本养老、基本医疗、工伤、失业、生育等社会保险。

（二）包食宿，享受消防战士同等住宿条件，伙食标准每人每天22元。

（三）被装由单位按标准统一发放。

（四）实际轮休制，每月享受不少于8天休假。                        
 

附：郁南县应急救援分队队员公开招聘报名表.doc

 

郁南县公安消防大队

2017年11月13日

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